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SOP Novotna
Dr. Ingrid Novotna

Systemische Organisations und Personalentwicklung

Das Unternehmen zur Förderung von Gesundheit und Leistungsfreude am Arbeitsplatz



Für die Firma SOP liegt in der Herstellung einer von Offenheit, Leistung und Loyalität geprägten Unternehmenskultur der Schlüssel zu einer zukunftskräftigen Organisation. Die SOP bedient sich der Methoden des betrieblichen Managements, um die lernförderlichen Verhaltens- und Verhältnisstrukturen zu implementieren, die den Zugang zu einer lernenden Organisation gewährleisten.



UNTERSCHRIFT?

SOP

Das Unternehmen zur Förderung von Gesundheit und Leistungsfreude am Arbeitsplatz


Dr. Ingrid Novotna Für die Firma SOP liegt in der Herstellung einer von Offenheit, Leistung und Loyalität geprägten Unternehmenskultur der Schlüssel zu einer zukunftskräftigen Organisation. Die SOP bedient sich der Methoden des betrieblichen Managements, um die lernförderlichen Verhaltens- und Verhältnisstrukturen zu implementieren, die den Zugang zu einer lernenden Organisation gewährleisten.

Dr. Ingrid Novotna

SOP

Das Unternehmen zur Förderung von Gesundheit
und Leistungsfreude am Arbeitsplatz


Dr. Ingrid Novotna Für die Firma SOP liegt in der Herstellung einer von Offenheit, Leistung und Loyalität geprägten Unternehmenskultur der Schlüssel zu einer zukunftskräftigen Organisation. Die SOP bedient sich der Methoden des betrieblichen Managements, um die lernförderlichen Verhaltens- und Verhältnisstrukturen zu implementieren, die den Zugang zu einer lernenden Organisation gewährleisten.

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