„Die Welt ist nicht heil, aber heilbar!“ (V. Frankl)

 

Es bereitet uns Ärger, Wut, Traurigkeit, bis hin zur Verzweiflung und Angst, wenn unsere Vorstellung eines  harmonierenden Miteinander gestört werden – Wir leiden, wenn unsere Erwartungen nicht erfüllt werden.

Aber haben wir unsere angeborenen Fähigkeiten zur Aus-ein-ander-setzung UND zur Kooperation genutzt, um gerade auch im Konfliktfall neue, sinnvolle Wege zu erkennen?

Im moderiertem Dialog können Sie sich geschützt auf abweichende Denk-/ und Handlungsweisen einlassen. Ohne sich selbst ausgeliefert zu fühlen haben Sie die Chance in wechselseitiger Aufrichtigkeit verbindende Werte und Ziele zu entdecken, oder herzustellen.

 

 

 

Gesundheit und Leistungsbereitschaft entsteht dort, wo gemeinsam Sinn geschaffen wird. Die „Sinn“-Werkstatt lebt vom wertvollen Dialog und ist überall dort:

  • wo Besprechungen, Kreativität stimulieren
  • wo Führungsinstrumente der Orientierung dienen und Wachstumsreize setzten 
  • wo Geschlossenheit durch kollaborative Entscheidungsprozesse gefördert wird
  • wo integriertes Gesundheitsmanagement und Führungsprinzipien einer gesunden soziokulturellen Entwicklung Raum geben

 

Wir begleiten Sie mit Supervision, Mediation, Einzelcoaching, Teamcoaching oder/ und klärenden Teamgesprächen zu gesunden Wachstum und einem gesundendem Miteinander in der Vielfalt der Meinungsunterschiede.

 

Mehr Informationen dazu finden Sie auch noch unter: www.SOP-novotna.com

 

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